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Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Sicherheit beim Anschlagen von Lasten im Hebezeugbetrieb und beim Sichern von Personen gegen Absturz. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.

Ihre Aufgaben

·       Installation, Instandsetzung und Reparaturen von elektrischen Hebezeugen (Kettenzügen,                Krananlagen)

·       Durchführung von Prüfungen nach den aktuellen DGUV Regeln und Vorschriften von:

- Hebezeugen

- Krananlagen

- Lastaufnahmemittel

- kraftbetätigte Tor- und Türanlagen

- Verladetechnik

Ihre Qualifikationen

·       Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, oder einem ähnlichen              Berufsfeld

·       Berufserfahrung in einer der oben genannten Tätigkeiten oder technischen Dienstleistungen            wäre von Vorteil

·       Ausgeprägte technische Auffassungsgabe

·       Fahrerlaubnis Klasse B (3)

·       Höhentauglichkeit

·       Einsatzfreude und Flexibilität

Unser Angebot

·           einen unbefristeten Arbeitsvertrag, weil wir eine langfristige Zusammenarbeit möchten

 

·           ein transparentes Gehaltssystem, weil das Teil unserer offenen Unternehmenskultur ist

 

·           regelmäßige Bonuszahlungen, weil wir am Erfolg des Unternehmens beteiligt werden

 

·           30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, für außergewöhnliche Lebensereignisse, weil                        Erholung auch wichtig ist

 

·           einen großen Handlungsspielraum, weil außerhalb einiger weniger unumgänglicher                  Regeln niemand bevormundet werden soll

 

·           ein Mitarbeiter-Benefit-Portal, damit mehr netto vom brutto bleibt

 

·           ein gut ausgestattetes Service-Fahrzeug, damit Sie schnell und flexibel sein können

IHR WEG ZU UNS:

Bitte bewerben Sie sich nur über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Bewerbungen auf diesem Weg akzeptiert werden.