Teamleiter (m/w/d)
Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Sicherheit beim Anschlagen von Lasten im Hebezeugbetrieb und beim Sichern von Personen gegen Absturz. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.
Ihre Aufgaben
Sie sind „die rechte Hand“ vom Standortleiter und unterstützen diesen durch:
· Führung und Anleitung des Mitarbeiterteams
· Eigenständige Betreuung von ausgesuchten Top Kunden in unseren Schlüsselbereichen der
Hebe- und Fördertechnik bzw. bei Absturzsicherungen
· Unterstützung der Mannschaft bei anspruchsvollen technischen Fragen, Projekten und
Aufgabenstellungen
· Übernahme von administrativ-strategischen Aufgaben
Ihre Qualifikationen
· Hohe technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung
· Handwerkliche Berufsausbildung mit nachfolgendem Studium im Bereich
Maschinenbau / Konstruktion / Elektrotechnik und / oder Wartung und
Instandhaltung von Maschinen und Anlagen· Hohe soziale Kompetenz
· Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitern
· Unternehmerisches Denken und Handeln
· Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen
· Führerschein
Unser Angebot
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Ein großes Angebot an Benefits wie z.B.:
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen
- Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
IHR WEG ZU UNS:
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
